Hogyan fejleszd az otthonról dolgozók kommunikációs hatékonyságát?

Az alábbi 3 távmunka kommunikációs pillér figyelembevétele meghatározó a távmunka csapaton belüli kommunikáció hatékonysága szempontjából. Ha bármelyikben elmaradás tapasztalható az kihat az egész csapatmunkájának eredményességére. A kommunikáció hatékonyságának értékelésére kidolgoztunk egy gyors értékelő nyomtatványt, melynek alappilléreit itt is megosztjuk.

A távmunka kommunikáció 3 pillére:

1. Információmegosztás és transzparencia

Kiemelten fontos a csapaton belül elérhető információk gyors elérhetőségének biztosítása, valamint a ’mellék-beszélgetésekben’ (chat üzenet, telefonbeszélgetés néhány kolléga részvételével) keletkezett új információk, megszületett döntések hatékony megosztása a csapat többi tagjával.

2. Meeting szokások

A rendszeres meeting szokások (pl. késés, egymás szavába vágás, sztorizgatás) is felülvizsgálatot igényelnek a résztvevők részéről, hogy melyek azok, amelyek esetlegesen gátolják az információk hatékony megosztását.

3. Innovációs kultúra

A fizikai távollét szintén lassíthatja az ötletek szabad áramlását és megosztását. Kiemelten fontos, hogy minden résztvevő kapjon teret véleménye és javaslatai megosztására.

Olvass további hasznos tippeket, cikkeket és használd távmunka témában készített vezetői eszközeinket, mint például a fent említett értékelő nyomtatványt. Bizonyos tartalmak regisztrációhoz kötöttek.